Qual é o tipo ideal do suga

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Os 10 motores turbo com maior potência específica do Brasil. Potência específica é uma forma de medir a eficiência do motor; veja como os novos propulsores da Stellantis elevaram o nível da razão. Motor GSE Turbo 1.3 equipa os modelos Jeep Compass e Fiat Toro (Foto: Stellantis | Divulgação) Por Eduardo Rodrigues.

Tal qual o modelo a gasolina, o motor é um 2.0 quatro cilindros turbo, só que por aqui entrega mais torque, mas menos potência. BMW X1 - 192 cv; BMW X1 (divulgação) Novamente na lista, o BMW X1 agora aparece na versão sDrive20i. O 2.0 quatro cilindros turbo é o mesmo, mas com 192 cv e 28,5 kgfm de torque. Seu irmão Série 3 usa o ...

Além dele, há o motor Predator, que é o 5.2 Coyote com supercharger, usado no Shelby GT500, que produz nada menos que 760 hp e é, de fato, o mais potente oferecido pela Ford, embora não seja o maior. E a concorrência? Bem a Chevrolet também tem seu super "crate engine", o ZZ632.

O motorzão do Volvo FH16 700 é um diesel de nada menos que 16 litros e seis cilindros, que também tem versões menos potentes de "apenas" 600 e 540 cavalos.

O 1.0 e o 1.3 Firefly (agora rebatizados de GSE) se tornaram os mais potentes de seus segmentos: são até 185 cv na configuração de quatro cilindros e estimados 130 cv na versão de um litro, que irá estrear no SUV Pulse.

de R$ 3.751,06 a R$ 4.664,68: 22,5%; de R$ 4.664,69 em diante: 27,5%. Na maioria das vezes, os contribuintes não pagam exatamente os valores decorrentes da aplicação dessas alíquotas por conta de deduções autorizadas para o cálculo. Mas isso não isenta o titular do preenchimento e da realização do cálculo tributário.

Profissionais autônomos e liberais que prestam serviços para empresas não precisam utilizar o Carnê-Leão, pois devem declarar seus ganhos no Imposto de Renda e as retenções de INSS e imposto de renda feitas pelas empresas tomadoras dos serviços. Como fazer o preenchimento do Carnê-Leão? 1.

O Carnê Leão funciona como uma espécie de declaração mensal de Imposto de Renda, sendo obrigatória para profissionais autônomos que recebem rendimentos de outras pessoas físicas ou do exterior, desde que esses rendimentos ultrapassem R$ 1.903,98 no mês. Quem Está Sujeito ao Carnê Leão?

O Sistema de Recolhimento Mensal Obrigatório (Carnê-Leão) estará disponível para utilização on-line já para o ano-calendário 2021. O novo sistema é multiexercício, ou seja, pode ser utilizado para todos os fatos geradores desde 1º de janeiro deste ano.

Configuração Para utilizar o Carnê-Leão é necessário indicar dados de configuração, por ano-calendário, que serão utilizados para definir o comportamento do sistema durante o uso. Deve ser informado se o contribuinte: é trabalhador autônomo ou não; recebe rendimentos ou pagamentos do exterior ou não;

Leitura: 4 min O contrato intermitente ou temporário são opções para a empresa. Enquanto um oferece os serviços conforme demanda e mediante convocação prévia, o outro traz um contrato por tempo limitado e prazo estabelecido.

Gestão de negócios Trabalho intermitente: o que é e como funciona 6 min leitura Saiba tudo sobre o regime, diferenças para o trabalho temporário, suas aplicações e como adotá-lo com segurança jurídica. Você sabe o que é trabalho intermitente? É uma nova modalidade de contratação, que permite uma alternância entre períodos de trabalho e inatividade.

Temporário: tem prazo para o término, podendo ser prorrogado apenas 1 vez; Parcial: um tipo de jornada de trabalho, que se caracteriza por ser um tempo menor de trabalho quando comparada à jornada integral (convencional de 8 horas diárias).

Diferença entre Contrato de Trabalho Temporário e Intermitente. A principal diferença entre os referidos regimes está no período de contratação, no número de horas da jornada de trabalho e, também, na forma que será feito o cálculo de tais horas e se há previsão de pagamento de aviso prévio e multa rescisória de 40% sobre o FGTS ...

Pelo contrato intermitente, fica estabelecido que o empregado terá períodos de trabalho e períodos de inatividade, realizando os serviços acordados em contrato apenas nos momentos em que o empregador necessitar, convocando-o o trabalhador previamente para a realização das atividades. Como funciona um contrato intermitente?